6 Astuces et raisons pour ... être ou devenir AMBITIEUX.
Par Renata GELETA le jeudi 6 mars 2008, 21:46 - 6 Idées-Forces - Lien permanent
Pour cette nouvelle récréation intellectuelle
, je me suis attelée à décliner le thème de l’AMBITION, selon la proposition de Christophe, et toujours en 6 points.
AMBITION : qualité ou défaut ?
Globalement, dans notre société, l’AMBITION est considérée comme étant une qualité. Celle que j’appelle l’Ambition saine, est une valeur noble que nous affichons dans la conquête des objectifs que nous nous fixons. L’Ambition constitue le socle de notre personnalité.
L'ambition fait préférer une défaite à une victoire qui ternit la renommée du chef.
William Shakespeare (1564-1616).
Voici 6 astuces ou raisons pour être ou devenir AMBITIEUX car cela nous aide à :
1. Nous épanouir – pour stimuler nos qualités individuelles et développer l’estime de soi. En effet, l’Ambition permet d’accéder à l’éducation, la culture et l’art au sens large. Une personne ambitieuse a probablement des prédispositions, mais aussi beaucoup de volonté, pour s’améliorer. Notre épanouissement est étroitement lié à la spirale de la réussite. L’Ambition nous permet de tendre vers cet objectif.
2. Etre responsables – pour exercer sa fonction en ayant acquis la capacité à faire des compromis et être guidés par des principes, ce qui nous permet de l’exercer de façon plus subtile et gratifiante. L’Ambition permet de développer notre aptitude d’influence, sans avoir à imposer catégoriquement, nos idées ou choix. En conséquence, avoir une vision commune et non individuelle.
3. Etre actifs – pour articuler et susciter les différents moyens d’action mis à notre disposition. L’Ambition permet de développer le discernement pour ne pas nous soumettre à des comportements passifs ou rebelles.
4. Etre curieux du monde qui nous entoure – le partage des connaissances et diverses disciplines nous permet de nous ouvrir vers d’autres horizons et d'acquérir la générosité d’esprit.
5. Acquérir de nouvelles compétences – car les connaissances, outre le fait de procurer des satisfactions personnelles, permettent d’ajuster le pilotage des actions entreprises et ainsi améliorer le résultat en
atteignant les niveaux de performance supérieure.
6. Réfléchir – pour réussir à développer le sens de la maîtrise. Car plus on s’approche de la perfection, plus difficile est chaque foulée supplémentaire. Sachant qu’il est indispensable que toute accession aux sommets de sa carrière professionnelle soit intègre, sans faire de tort sur son chemin à qui que ce soit.
Ce genre d’agissements ambitieux, de victoires nobles et honnêtes est une grande qualité dont il convient de faire des éloges.
Je fais également un aparté au sujet de l’Ambition maladive qui conduit aveuglement les hommes à atteindre leurs buts. Cette ambition se transforme en défaut quand une limite, socialement inacceptable, est franchie.
J’espère que chacun d’entre nous pourra se reconnaître dans ces 6 points. Si tel est le cas, l’avenir du Monde est sur le bon chemin …









ème visiteur assidu

Commentaires
Merci Renata de cet éclairage ! Car l'ambition est encore trop souvent perçue de manière négative (et fait alors l'objet de jalousies infondées !) alors qu'elle est pour la personne, et pour l'entreprise, très structurante... du moins si elle est décrite en ces termes...
J'ai un autre défi, si je peux me permettre : 6 astuces et raisons... pour être un bon manager...
Bien à toi et à très vite de te lire
Sylve
Merci à toi Sylve. Je suis ravie de constater que comme moi tu es convaincue que l'ambition est une grande qualité.
Je vais essayer de faire fonctionner mes neurones de façon productive et décliner en 6 points le terme de "Bon manager" et ce, avant ce soir.
Toutefois, pour moi il y a une différence notable entre un manager et un leader. Mais je vais essayer de te surprendre !
Au plaisir de te lire ...
Oh ! my God !
Malheureusement, je ne m'y reconnais que partiellement...enfin pas à 100%, (sauf pour le point 2 et 6), il manque, à mon sens, une composante essentielle ; le facteur humain dans son sens le plus noble et collectif du terme...
En effet, point d'épanouissement personnel, si il n'est d'abord collectif, l'équipe, le groupe, l'entreprise...
Point de discernement sans échanges collectifs, l'équipe, le groupe, l'entreprise...
Point de curiosité si elle ne peut être transmise à d'autres, l'équipe, le groupe, l'entreprise...
Point de performances alliées aux connaissances si il n'y a pas eu transmission ni de formation, l'équipe, le groupe, l'entreprise...
Il me tarde donc de lire le billet de ce soir...
Aïe la pression ! 2 points sur 6 ? C'est une toute petite moyenne pour moi. Sniff, sniff, ...D'autant plus que le billet est toujours en cours de rédaction car je voudrai être la plus juste possible. Et compte tenu du fait que je distingue le manager du leader (celui qui dirige) et que la fontière entre les 2 est mince...
En tout cas, Christian, merci infiniment pour cet éclairage complémentaire, inhérent à l'ambition. Le facteur humain est bien entendu primordial.
Au plaisir de vous lire ..
Pourquoi l'ambition suscite souvent la jalousie des autres ? Parce qu'elle est souvent confondue avec l'arrivisme. Les ambitieux et les autodidactes ont le même problème...
Bravo pour cette rubrique très motivante et tellement vraie...
Merci infiniment Nath - conceptrice de Blog Job & Comm - pour cette précision et pour tes encouragements.
Effectivement, dans nos sociétés la réussite crée encore des jalousies bien qu’elle devrait créer des émulations. Cependant, l’imperfection est humaine et elle n’est pas prête de disparaître. Nous le constatons au quotidien.
Il faudrait d'ailleurs qu'un jour je me penche sur la réussite et les sentiments variés et contradictoires qu’elle véhicule.
Au plaisir de te lire …
... Oui Nath et Renata, l'ambition est encore trop souvent synonyme d'arrivisme et non d'émulation... et quel dommage ! Car cela engendre des pertes de potentiels énormes...
"La réussite et ses sentiments"... Voilà un beau sujet également... Quel boulot Rénata ! Je sens que tu ne vas pas manquer de sujets à traiter...
A très vite...
Sylve
Oups, désolé Renata pour ce sujet qui semble interpeller beaucoup de personne et engendre ainsi une multitude de réflexion. Celà dit on communique plus de ce fait, communication voilà un autre sujet qui demande un éclairage de ta part. En tout cas ravi que cette rurique prenne une direction aussi motivante.
Les sentiments, la réussite ne sont que l'interprétation et le reflet d'une personne qui souhaite comme tout le monde un épanouissement. Pour répondre sur la jalousie, à mon avis elle n'est présente que si la personne ne prend pas suffisament de recul sur ses choix et décisions car tout le monde à le potentiel pour réussir. Mais comme vous le dite si bien l'imperfection existe et heureusement sinon la vie serait morose.
Cordialement et bon courage pour vos prochains thèmes.
Hey ! La Comm c'est moi ! Si tu me piques mon boulot je fais un papier sur les blondes !!!! (avec options, les blondes) STOP ! Je rigole !
Mais oui moi aussi je voudrais bien avoir ton avis sur la communication, parce que parfois j'ai l'impression de vivre sur une autre planète.....
Pense à te reposer un peu quand même !
Bonjour Christophe, c'était un vrai plaisir de me concentrer un peu plus en profondeur sur le thème de l'Ambition.
Il est vrai qu’au sein de notre blogosphère, il ne s’agit pas de faire de la philosophie, mais cet espace nous donne l’occasion de réfléchir avec un peu plus de recul sur ce que nous vivons que quotidien. Le Monde avance vite et il est parfois sain de se poser et méditer un peu. J'espère avoir été à la hauteur des vos attentes dans ma réflexion.
La Communication ? OK !
Merci encore pour vos gentilles remarques. Bon week end et au plaisir de vous lire ….
OK Nath, je relève le défi pour toi et pour Christophe. La Communication sera mon prochain thème, décliné en 6 points.
Attention, je ne communiquerai pas (ce n’est pas tout à fait mon domaine), mais je me permettrai de donner mon avis sur la Communication, telle que je la vois ou ressens. Le poids qu’elle représente dans nos sociétés et au sens large dans nos pays, la communication subliminale, etc..
Donc, sujet vaste et complexe… en conséquence, je ne m’engage sur aucun délai mais ferai de mon mieux !
J’ai encore quelques petites ressources cérébrales et vais essayer de les faire fructifier. Un petit aparté Nath : je suis blonde – OK, mais fabriquée avec toutes les options, comme tu l'as dit, enfin … beaucoup d’options !
Au plaisir de te lire …