« 6 Astuces pour … » - ARRET MOMENTANE.
Par Renata GELETA le mercredi 12 mars 2008, 15:02 - Lien permanent
Compte tenu de la tournure qu’a pris mon dernier billet 6 Astuces pour … être ou devenir un bon Manager
, j’ai décidé d’arrêter momentanément cette rubrique.
En effet, j’ai toujours eu à cœur de créer et préserver un climat harmonieux aussi bien dans mon environnement professionnel que dans ma sphère privée et suis extrêmement surprise, et même blessée, qu’un sujet anodin et ce que je croyais être une récréation intellectuelle ait suscité autant de passions.
Je prône la liberté d’expression, connaissant sa valeur, et la modération des commentaires qui sont déposés sur mon blog me paraît dans l’immédiat exclue. En conséquence, je pense qu’il faut avoir l’intelligence de savoir stopper les propos offensants par une issue positive et je n’en ai pas trouvé d’autres que l’arrêt de cette chronique.
Merci à ceux qui ont partagé mon introspection et qui m’ont soumis leur point de vue. Je regrette infiniment qu’ils aient eu à subir, à travers mon blog, des propos blessants.
Blog Job & Comm, Sylve, Véronique, Mo, Carole, Christophe et Christian, je reste en veille sur vos blogs, riches d’enseignements, et vous souhaite une bonne continuation.





Commentaires
Snif Snif...
Moi qui attendais tes 6 astuces (et/ou forces) dans la Communication....
Reviens nous vite !!!
Ton billet était très intéressant, ne t'arrête pas en si bon chemin !
J'ai bien noté l'arrêt "MOMENTANE"...
Je reste persuadé que cette rubrique va reprendre vie très vite, car le propre d'un bon manager, c'est aussi de savoir aborder avec beaucoup de recul un obstacle, pour mieux l'intégrer à l'action future et de fait, tout optimiser...
et que la peste soit des irrévérencieux.. et cieuses !!!
Renata,
Il faut savoir prendre toutes les critques, même blessante, pour améliorer et éviter ce qui c'est passé. Ne t'arrête pas en si bon chemin, revisite peut être ta présentation.
Cordialement
Chère Renata,
... et dire que c'est moi qui ai eu l'idée de lancer ce débat sur le management... ! Je m'en veux un peu !
Je suis tout à fait en empathie avec mes collègues blogueurs : ta rubrique est excellente et j'espère qu'elle ne s'arrêtera pas au premier débat (houleux malheureusement !)... Les débats et les critiques sont nécessaires au débat participatif car c'est comme cela que nous avançons ensemble à condition que cela se fasse dans l'écoute et le respect...
A la lecture de tes billets, je peux t'assurer que tu as des capacités bien supérieures à celles d'une assistante et je trouve ton travail de fond au contraire très productif et très intéressant... tout en prise de recul, d'humilité, de recherche. Ils sont très fouillés et qualitativement fort riches...
Tiens que penserais-tu de 6 astuces pour "la gestion des conflits"... ?...
... sans doute l'occasion de favoriser la prise de recul...
J'espère que tout cela va s'arranger bien vite et que tu nous reviendras en forme...
Bien amicalement à toi
Rénata, tu ne dois pas arrêter ta rubrique.
Moi aussi j'ai reçu des propos blessants sur mon blog. Sur le coup j'ai voulu arrêter la discussion ; mais il faut passer à autre chose.
Reviens et déjà donne-moi donc les succulentes recettes que tu m'as promises, tu m'as laissée sur ma faim !
@ très bientôt
Et qui trouvera les 6 astuces pour... faire revenir la rubrique des 6 astuces ?? Christian a déjà fait très fort !
Bonsoir Renata,
idem. Ta rubrique est très intéressante; tu te donnes la peine de chercher et de travailler pour partager avec d'autres. J'espère pouvoir continuer à te lire. A bientôt
J'avoue que je n'étais pas une lectrice très attentive de ton blog, plus faute de temps que de choix, mais tes astuces sont souvent pleine de sens. Il est dommage qu'une "discussion animée" (pour faire dans la finesse) te contraignent à abandonner, je l'espère seulement momentanément, une si bonne rubrique.
J'espère pouvoir bientôt revenir sur ton site et découvrir un nouveau billet des 6 astuces pour...
Bon, je vais être honnête et je débarque depuis peu de la Lune... je n'ai donc rien suivi... mais ce que je peux die c'est qu'il est dommage d'abandonner une rubrique pour une poignée de critiques. De toutes manières, toute critique est constructive... donc il faut continuer.
Courage
Merci Mo pour ton soutien.
Je suis ravie de savoir que tu es de retour dans la blogosphère et espère que tu as eu du nouveau dans tes recherches d’emploi.
A très bientôt