A ARMES EGALES ... Sylviane
Par Renata GELETA le jeudi 29 mai 2008, 08:51 - Zoom sur ... - Lien permanent
Mesdames, Messieurs les Dirigeants d’Entreprises et Recruteurs, cette chronique vous est intégralement dédiée.
Conformément à l’idée initiale, elle a pour objectif de vous présenter des candidats avec de vraies personnalités en leur offrant ainsi l’opportunité de donner du relief à la réalisation de leur projet professionnel.
Parce que votre 1er vecteur de communication, en terme d’image et de qualité, ce sont les femmes et les hommes de votre Entreprise ; parce qu’ils ont un impact majeur sur vos clients, vos partenaires, vos investisseurs, vos prospects, …, les profils dont vous prendrez connaissance, par le biais de cette chronique, sont ceux qui ambitionnent à aborder concrètement leur recherche d’emploi, en bénéficiant du mode de communication incontournable et interactif qu’est devenu le blog emploi afin de susciter votre attention et intérêt.
Cette chronique se poursuit avec le portrait de Sylviane LAURO – IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) – qui se présente à vous, ci-dessous, telle qu’elle aurait été lors d’un entretien professionnel, si elle était en face de vous.
Parlez-moi de vous ...
'' Je refuse rarement une invitation à la discussion… C’est donc avec un immense plaisir que je me prête à cet exercice de style d’autant que j’apprécie particulièrement la démarche de Renata. D’abord, parce qu’elle fait preuve d’une certaine ouverture d’esprit, ensuite parce qu’il est vrai qu’en tant que candidat, nous négligeons bien trop souvent cette question, qui est pourtant primordiale.
Action
:
Dynamique et motivée, j’ai depuis longtemps axé mon parcours professionnel sur la qualité du service rendu, la prévention, la protection et le partage. Issue du domaine de la santé, j’ai évolué durant 16 années au sein d’un établissement de santé dans le cadre de la mise en place de la politique qualité, de la communication et de la gestion des risques. Trois notions qui m’ont donné envie au fil des années d’aller toujours plus loin en terme de formation et de partage.
Aujourd’hui diplômée Bac +5 (Master 2 Ingénierie des systèmes de santé) et récemment habilitée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels), je cherche un poste en tant qu’IPRP, notamment dans le cadre de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail. Mon domaine de prédilection, vous l’aurez compris au travers de mon blog, étant la prévention des risques psychosociaux au travail.
Issue de la pluridisciplinarité, je suis de celles qui affirment que l’on pense mieux à plusieurs… que l’on avance mieux ensemble et que l’on a tout à gagner à partager notre savoir et à élaborer des plans de prévention fondée sur l’approche collective… mais je fais souvent figure d’extraterrestre avec de tels propos (rires !)… Toutefois, ce sont mes valeurs intrinsèques… Je sais ce que je veux… et surtout ce que je ne veux plus … Autonome, travailleuse, autodidacte notamment pour tout le domaine informatique (NTIC), j’aime l’échange et dispenser ce que je sais aux autres. C’est l’une des raisons pour laquelle, j’apprécie de faire de la formation… Mes maîtres-mots : accompagner, agir ensemble, avancer, comprendre et au final assurer la santé et la pérennité des personnes et des entreprises…
Paradoxalement, j’apprécie aussi de sortir du cadre dit conventionnel
et de me détacher du cadre purement procédural pour exercer ma créativité… Ainsi, celle-ci s’exprime au mieux dans le cadre de la communication… C’est aussi la raison pour laquelle que je voudrais travailler au service des entreprises, afin que le travail reste un lieu de construction de soi pour toutes et tous, un lieu de réalisation, d’intégration mais aussi de performances collectives…
Penser le travail autrement, voilà mon adage… Dans ce sens, mon goût pour le défi et les challenges sont des moteurs de motivation formidables…
De plus, j’ai eu la chance d’avoir un parcours professionnel très riche au cœur de la transversalité et de la pluridisciplinarité, je me nourris en permanence de savoirs, j’aime apprendre et donner cet apprentissage en retour…
QUELLES SONT MES ATTENTES AUJOURD'HUI ?
Il y a une urgence en France aujourd’hui : c’est la croissance exponentielle de risques psychosociaux au travail. Aucun secteur n’est épargné et les chiffres sont alarmants. Prévenir et agir sont devenus une nécessité.
Dans ce cadre, l’IPRP apporte une valeur ajoutée incontestable au cœur de la pluridisciplinarité au sein des Services de Santé au Travail (SST).
Je recherche aujourd’hui un emploi au sein d’un Service de Santé au Travail ou au sein de la fonction publique hospitalière afin de continuer à dispenser la culture qualité et de prévention des risques professionnels, et à accompagner dans la maîtrise des risques les entreprises ou hôpitaux, salariés et partenaires sociaux.
Aider ainsi les entreprises à créer et à maintenir une réelle dynamique de prévention et m’inscrire dans une démarche de santé publique indispensable, car la culture de prévention des risques doit être développée… telles sont mes aspirations les plus profondes en terme d’emploi…
… et de rappeler que le travail ce n’est pas toujours la santé, dès lors il faut tout faire pour garder l’une afin de préserver l’autre …
Un grand merci Renata de nous ouvrir cet espace d’expression…
Sylviane LAURO ''
Annexe : Sylviane LAURO - IPRP (format .pdf)




Commentaires
Bien passionnante rubrique Renata.
Sylve: tu es un enrichissement certain pour quiconque travaille avec toi.
Une question: (qui vient aussi de ma méconnaissance de ton métier) serais-tu prête aujourd'hui à travailler à nouveau dans le secteur de la santé? Je pense aux très grands hôpitaux(AP), ce genre d'endroits manque souvent cruellement de personnes qui exerceraient ton métier; le personnel dans certains services aurait bien besoin "d'IRPP".
... Oui encore merci Renata de cette excellente rubrique...
@ Véro : les SST font partie intégrante du secteur de la santé, à ma connaissance il n'y a pas d'IPRP au sein des hôpitaux, y compris au sein de l'AP, mais j'étudie bien entendu toutes propositions, car je suis comme toi convaincue que les IPRP ont un rôle majeur à jouer au sein de la fonction publique hospitalière et des CHSCT. Le gouvernement souhaitant d'ailleurs instaurer des expériences pilotes au sein des trois fonctions publiques concernant la prévention des risques psychosociaux (rapport Légeron)... Un métier sans nul doute qui a de l'avenir...
Bien à vous deux
Sylve
Coucou les filles,
Je remercie surtout Sylve d’avoir accepté ma proposition et d’enrichir cette chronique. C’est d’autant plus louable que l’exercice n’est pas aisé. Toutefois, il permet aussi de se recentrer sur l’essentiel en matière de nos compétences et/ou attentes professionnelles.
J’espère Sylve que le facteur chance t’accompagnera aussi sur cette longue route qui mène vers l’emploi
Bonne journée et au plaisir de vous lire …
Puissent les dieux de l'emploi t'entendre fortement !!
Superbe présentation ! Toute en professionnalisme et en humanisme. De belles qualités, de grandes compétences... si les entreprises pouvaient t'entendre...
Bonne continuation à toutes les deux et longue vie à cette rubrique... euh pardon Renata... chronique
...euh, chronique, donc, et pas rubrique, merci BJC
Ouh là... Rubrique /Chronique... sujet sensible... J'ai rien dit Renata !!! .... Véronique non plus !!! .... On passe au commentaire suivant hein ?
Je suis depuis plusieurs mois sous le charme de cette convivialité blogosphère, je découvre et redécouvre des personnes passionnées, généreuses. MERCI à vous tous pour vos qualités d'échanges et l'enrichissement apporté à chaque lecture.
Renata, j'ai bien reçu ton mail concernant cette chronique et je ne sais si il faut que j'y participe. En effet étant dans une approche différente de vous, un projet de création qui devrait se réaliser d'ici peu de temps, je me dit que la mise en avant que tu proposes sera plus utile à une autre personne.
Cordialement
Christophe, ce sera comme tu le souhaites. J’espère que ton projet aboutira. Ce serait un signe ‘’booster’’ pour ceux qui recherchent un emploi. Car il est bon de se réjouir pour ceux qui réussissent
J’ai effectivement adressé ma proposition à plusieurs d’entre vous, pour confirmer que tous ceux qui souhaitaient présenter leurs compétences, en profitant de ma chronique, étaient les bienvenus.
Je conçois très bien que l’exercice soit un petit peu compliqué et que parfois, par discrétion naturelle, certains hésitent à le faire. Toutefois, ma chronique vous est ouverte si vous le souhaitez.
Au plaisir de vous lire …
De la motivation, des idées, de l'action, du professionnalisme, des connaissances, des compétences, des aptitudes... Planifier, Faire, contrôler, Corriger... Tous ces facteurs mises en responsabilisation devraient conduire à une dynamique de développement certaine pour tous les protagonistes et ce, très rapidement...
Que tes souhaits se réalisent Sylve...
PS : Merci beaucoup Renata pour cette "Rubrichronique"...
On se régale à chaque fois.
Merci à toi Christian pour ton sens de l’humour
Bien d’accord avec toi que ce qui est primordial c’est le fait que les remarquables qualités professionnelles de Sylve, alliées à sa générosité et son humanisme soient repérées par un Recruteur.
C’est sincèrement ce que je lui souhaite ! Sylve fait partie de ces personnes uniques que nous avons plaisir à côtoyer et certainement besoin d’avoir à nos côtés dans notre environnement professionnel.
Alors, croisons les doigts ou bien tenons les pouces, comme on dit sur une autre Planète !
Au plaisir de te lire …
... ben voilà... vous avez tous réussi ! Suis toute rouge !!!
A nouveau merci Renata de cette mise en avant...
Au plaisir de te lire à nouveau....
Amitiés
Sylve
Bonsoir. voila sa serais pour savoir, si pour ouvrir un restaurant, il faudrais l'accès a la profession?
car ici je suis en 7ème gestionnaire de tres petite entreprise et je serai diplomée en gestion et j'ai fais 6 ans en hotellerie et je suis diplomée, donc sa serais pour moi savoir si je doit allée plus haut dans mes etudes ou alors si se que j'ai ici sa me sufit?
merci de repondre sur mon blog:http://scheherazadskyblogcom, et pas sur mon email char j'y suis jamais merci d'avance
bonne soirée