Leader

Qu’est qu’un Leader ? Quel est pour vous le profil de l'employeur idéal ? Je pense que nous sommes nombreux à avoir été confrontés à ces questions lors d’un entretien d’embauche.

Un vrai Leader n’a pas besoin de conduire, il suffit qu’il montre le chemin. Henry Miller (1891-1980).

C’est à partir de cette affirmation que je vais essayer de répondre à cette question complexe.

Mes suggestions de réponse n’ont rien d’empirique mais proviennent plutôt des déductions personnelles, sur les qualités qu’un Leader devrait avoir, à partir de mon expérience de proche collaboratrice.
Mon parcours professionnel m'a offert la chance de connaître un vrai Leader et de travailler à ses côtés. Son état d’esprit lui a permis d’exercer son leadership avec grandeur. C’est lui qui m’a transmis la passion de mon métier et la conviction que la réussite repose sur l’exigence et la qualité du travail. Sa vraie réussite ? Qu’il ait laissé derrière lui la volonté de continuer dans la voie qu’il m’a montrée.

Mais, arrêtons nous quelques instants sur le terme de Leader.